| Автор |
Дата |
Бухгалтер для работы в Венесуэле |
| Pages:
1
2
3
»
|
|
31.1.2008 11:04 |
В строительной компании открыта вакансия бухгалтера для работы в Венесуэле, оплата перелета, оформление визы, проживание в жилгородке, оформление страховки. вылет планируется на конец февраля 2008 года. Наши координаты 8-926-390-55-80 Ольга Владимировна начальник отдела кадров, rolgav@mail.ru |
|
31.1.2008 19:23 |
Если ваша компания будет работать в Венесуэле, то бухотчёт должен проводиться по венесуэльским законам, а не по русским. |
|
31.1.2008 19:37 |
соответственно на энту должность нужно брать местного... |
|
02.2.2008 17:08 |
Да вроде инофирм это не касается, лишь бы отчет в налоговую представляли как надо и от налогов не увиливали. |
|
06.2.2008 00:13 |
вот одна моя русская подружка рвется туда, очень ей нравятся венесуэльцы, а я не знаю, как ее отговорить, а она мне как родной человек, болит душа за нее, мы с ней работаем вместе и вообще не знаю, как без нее один буду, у нас все общеее, даже на одноклассниках одна на двоих анкета, как я без нее, если что случится, а ведь очень опасно. ну разве я не прав? |
| Tais |
06.2.2008 10:47 |
Чего ты как попугай на разных топиках одно и то же пишешь. Возьми свою подружку и приезжай в Каракас на недельку, она сама потом отсюда сбежит, а если нет, то значит так и надо. |
|
06.2.2008 17:14 |
2 Руби: Это касается всех, как в отношении налогов, так и в отношении профсоюзов. Короче говоря, надо знать кого на работу принимать и на какие должности. Иначе можно нарваться на штрафные санкции, которые могут быть очень жёсткими. |
|
06.2.2008 21:51 |
В этом ты наверно прав, все таки местый мало того что порядки знает, у него и личные знакомства в госструктурах наверняка есть, а это ни где не помешает. |
|
08.2.2008 00:36 |
Не только это он знает, но и настроен воспользоваться ошибками своих заморских начальников. |
|
08.2.2008 09:04 |
У нас в Эстонии иностранцы именно поэтому бухгалтерами на работу местных не принимают, привозят своих. Хотя эстонцы в этом плане очень порядочны, чужого ни кто не возьмет. |
|
08.2.2008 17:52 |
Я не знаком с трудовым законодательством Эстонии. Но я кое-что слышал о законодательстве Венесуэлы. И могу утверждать, что оно отличается от российского. И дело тут не в порядочности. Дело тут в том, что "незнание закона не освобождает от отвественности". Здесь есть так называемое Министерство Труда и оно очень хорошо защищает интересы трудящихся. Что означает, что если если бухгалтер допустил ошибку (начисление зарплаты, выплата тринадцатой зарплаты, приём на работу, увольнение), то может поплатится за это довольно большим штрафом. |
| Pages:
1
2
3
»
|
Чтобы участвовать в дискуссиях Вы должны авторизоваться!
|
 |
|
Авиабилеты
